Gresik || RADARJATIM.CO – Program Pembekalan dan pelatihan Ketrampilan Cleaning Service Bagi Pencari Kerja Penyandang Disabilitas digelar Dinas Tenaga Kerja Kab Gresik TA 2025 di Ruang Pertemuan Disnaker jln Dr Wahidin SHD no 233 Desa Kembangan . Kecamatan Kebomas .Senin (20/10/2025).
“Pelatihan dilaksanakan selama 2 hari dan diikuti oleh 20 Siswa dan siswi dari Sekolah Luar Biasa (SLB) dan non SLB di Kab.Gresik bersama Guru Peraga dan Pendamping Sekolah.
Diawali sambutan M. Afandi, kepala Bidang Penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja ( Kabid ) menambahkan bahwa peraturan tersebut mewajibkan instansi pemerintahan ,memperkerjakan minimal 2%penyandang stabilitas dari total pegawai sementara perusahaan swasta minimal 1%.
Pelatihan yg akan digelar kali ini akan fokus pada bidang housekeeping ,meliputi ketrampilan cleaning service dan gardening kuata peserta dibatasi sebanyak 20 orang yang berasal dan berbagai sekolah luar biasa (SLB ) di kabupaten Gresik.
Kegiatan ini dihadiri langsung Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupten Gresik Zainul Arifin S.STP.MM., A.Afandi Kabid , 20 Siswa – Siswi dari SLB ( Sekolah Luar Biasa ) dan Non SLB .
Bhayangkari ,Cerme ,Muhammadiyah Sedayu , Nikmatul Izzah Guru Peraga dan Transleter SLB , Nara sumber PT. Cahaya Mekar Jaya oleh Sutoyo beserta anggota.
Selanjutnya sambutan Kadisnaker Zainul Arifin S.STP, MM, saat pembukaan pelatihan .menyampaikan ” Program ini bertujuan untuk bimbingan fisik dan meningkatkan kemandirian serta aksesibilitas bagi penyandang disabilitas melalui pelatihan cleaning service .kerja yang inklusif.
“Menyelenggarakan pelatihan housekeeping khusus bagi penyandang disabilitas untuk memperluas akses kerja inklusif di wilayah tersebut,memberikan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas untuk menjadi bagian dari perusahaan, yang menunjukkan komitmen terhadap pemberdayaan kaum disabilitas Harapanya Zainul Arifin kadis Disnaker kabupaten Gresik.
Dilanjutkan dengan Nara sumber dari PT.Cahaya Mekar Jaya berikan materi dan praktek langsung Pelatihan stabilitas keterampilan kerja merujuk pada program yang bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan, kompetensi, dan ketahanan yang diperlukan agar mereka tetap relevan dan sukses dalam jangka panjang di pasar kerja yang terus berubah.
Pelatihan ini mencakup baik soft skill maupun hard skill yang diperlukan untuk beradaptasi dengan teknologi baru, perubahan industri, dan ketidakpastian ekonomi. Imbuhnya.
(Red)
